Líderes · 16 h
Liderazgo de primera línea
Supervisores y jefes de área
- Conversaciones de desempeño que sí cambian conducta
- Delegación y seguimiento semanal
- Manejo de conflicto dentro del equipo
Capacitación empresarial · Quito, Ecuador
Programas a medida de liderazgo, ventas y comunicación, diseñados con los indicadores de su empresa y medidos al cierre.
Cifras de ejemplo.

Línea baseAl día 90
Equipos de estas empresas ya pasaron por los programas
Empresas de ejemplo.
Programas
Líderes · 16 h
Supervisores y jefes de área
Comercial · 20 h
Equipos comerciales
Líderes · 12 h
Mandos medios y gerencia
Comercial · 16 h
Compras, comercial y legal
Operaciones · 8 h
Todo el equipo
Atención · 12 h
Atención y operaciones
Marque los programas que le interesan: se suman a su propuesta (abajo).
Método
Entrevistas y revisión de indicadores. Definimos qué conducta debe cambiar y cómo se medirá.
1 a 2 semanasCasos, ejercicios y materiales con la realidad de tu empresa. Nada genérico.
1 semanaSesiones cortas con práctica en el puesto, no maratones de un día.
4 a 8 semanasComparamos con la línea base y entregamos un informe para dirección.
30 y 90 díasEn la práctica
Sesiones cortas, práctica en el puesto y un plan de 90 días.




Fotos de ejemplo.
Resultados
+24 %
cumplimiento de metas comerciales
Aseguradora · 62 vendedores
Ventas consultivas · 12 semanas
-31 %
rotación del primer año en jefaturas
Alimentos · 9 plantas
Liderazgo de primera línea
9,3 / 10
satisfacción en el mostrador
Cadena de salud · 4 sedes
Cultura de servicio · 8 semanas
Casos y cifras inventados para esta demo. En su página van los reales, con permiso del cliente.

Quién dirige
Dieciocho años entrenando equipos comerciales y de liderazgo en seguros, alimentos, salud y logística. Antes de capacitar, fue gerente de ventas: diseña los programas desde la operación, no desde el aula.
«Por primera vez los jefes aplican lo aprendido. El informe de 90 días lo presenté tal cual al directorio.»
«Entendió la operación antes de diseñar. Eso se nota en los ejercicios.»
«Puntual, preciso y sin discursos. Repetimos con otro equipo.»
Testimonios de ejemplo.
Preguntas
Sí. Los programas se diseñan para equipos de una misma organización, con sus casos y sus indicadores.
En sus instalaciones (in-company), en mi sala en Quito o en línea. La mayoría de los programas combinan modalidades.
Acordamos indicadores en el diagnóstico y los comparamos a los 30 y 90 días. Usted recibe un informe para dirección.
Sí, con horas de capacitación por participante, útiles para su expediente de talento humano.
Una factura por programa, con hitos. Aceptamos orden de compra y transferencia.
Total. Firmamos acuerdo de confidencialidad antes del diagnóstico.
Propuesta
Elija programas, participantes y modalidad. Verá las horas y una inversión referencial; la propuesta final llega en 48 horas.
Valores de ejemplo para esta demo. Grupos de hasta 20 personas; IVA no incluido.
En todas: que tu negocio aparezca cuando te buscan, que se vea profesional en cualquier link que compartas, que cada consulta te llegue al instante, y que el dominio y las cuentas sean tuyos.
Quiero algo asíLos textos, nombres y precios son inventados. Las imágenes son ilustraciones de ejemplo: en tu página van tus fotos.